Despido por necesidades de la empresa. ¿Como se puede defender el trabajador en Chile?
Despido por necesidades de la empresa. ¿Como se puede defender el trabajador en Chile? http://accionesjudiciales.cl/despido-por-necesidades-de-la-empresa/ 1. ¿En qué consiste el despido por necesidades de la empresa? R: La ley no lo definió, en este caso, el despido se fundamenta por hechos objetivos que hagan inevitable la separación de uno o más trabajadores y no por la voluntad unilateral y discrecional del empleador. La ley ha señalado a modo de ejemplo algunas situaciones que pueden invocarse como constitutivas de ella, tales son: - Racionalización o modernización de los servicios. - Bajas en la productividad. - Cambios en las condiciones del mercado o la economía. 2. Tratándose de la causal de despido por necesidades de la empresa, qué sucede si el trabajador estima que, el empleador no cumple con los requisitos que le establece el artículo 161, ¿Podría alegar el trabajador el despido injustificado? R: Si el trabajador, alega en sede judicia...